人才战略

人才不是公司的成本,而是公司的资本,是公司的核心资源。只有人才的发展,才会推动公司的发展。为人才搭建实现自身价值的舞台, 建立员工和公司共赢的制度和文化是公司的核心使命。


我们的方针

我们坚持“以人为本”的管理理念,我们建立了完善的人才管理机制,为可持续发展吸纳并培育人才。


我们的理念

唯才是用、人尽其才、才尽其能。
能者上,平者让,庸者下。
在企业中,先有专业精神,后有人。


我们的措施

我们按照《劳动法》的有关规定以及国家社会保障法律法规,为所有员工提供医疗津贴及社会保险福利项目,保障员工休息休假权利。 我们全面培育人才发展,以职业教育培训为重点,培训围绕三大业务架构,为员工提供包括知识及技能在内的全方位培训。


我们的准则

我们建立具吸引力的薪酬福利体系,定期对内考察员工各级薪酬水准,力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。 另外,我们遵守劳工准则,维护雇员权益,符合并遵守运营所在地的相关管理条例及守则,包括国际人权和劳工标准,承诺保护劳工权益,消除任何形式的强制劳动,坚决抵制使用童工。




盾构机产品 供应链融资 大型设备融资 立即咨询 TOP
︿